Über dieses Thema hab ich mir auch schon so meine Gedanken gemacht. Das Problem ist halt, dass es hier nicht möglich ist, irgendein automatisches Bewertungssystem für das Trainieren der Spieler und die damit verbundene Steigerung ihrer Fähigkeiten einzuführen. Im Endeffekt können das hier bloß die anderen Mitspieler entscheiden und bewerten. Und wir geben uns ja auch Mühe, dass es gerecht ist, aber man muss immer drauf achten, dass in keiner Organisation ein Wasserkopf entsteht.
Und es ist ja nicht so, dass wir z.B. bei den Beförderungen stur nach dem Eintrittszeitpunkt vorgehen. Wer sich stärker reinhängt und z.B. dazu beiträgt, dass eine Story läuft oder mal was initiert, der wird natürlich schneller befördert als jemand, der meistens den Mitläufer spielt. So kann jemand der später eingestiegen ist auch jemanden überholen, der schon länger dabei ist, aber kaum noch was machen (egal aus welchen Gründen auch immer), sofern nach oben noch Beförderungsmöglichkeiten bestehen.
Aber diese Möglichkeiten sind halt nach oben auch begrenzt, da ein Spieler irgendwann mal an die Grenze seiner Fähigkeiten stößt (z.B. Jedi-Räte oder das Führungstrio der Sith). Dort kann man die Leute halt bloß noch an ihrer Stellung und am Engagement werten, die Fähigkeiten vergleichen und ab und zu mal im Interesse der Allgemeinheit auch mal ein paar Fehler zeigen und den anderen mal den Vortritt lassen.
Und das Outplay übersehen denk ich auch die meisten, wenn sie mehr Macht wollen. Wir sind alle zusammen in diesem RS und haben mittlerweile schon einige Organisationen. Damit davon keine unter die Räder kommt (z.B. NBS), dann muss man sich OP abstimmen und dann an alle Leute weitergeben, die davon Bescheid wissen müssen - und das ist echt ein Riesenaufwand.
Und es ist ja nicht so, dass wir z.B. bei den Beförderungen stur nach dem Eintrittszeitpunkt vorgehen. Wer sich stärker reinhängt und z.B. dazu beiträgt, dass eine Story läuft oder mal was initiert, der wird natürlich schneller befördert als jemand, der meistens den Mitläufer spielt. So kann jemand der später eingestiegen ist auch jemanden überholen, der schon länger dabei ist, aber kaum noch was machen (egal aus welchen Gründen auch immer), sofern nach oben noch Beförderungsmöglichkeiten bestehen.
Aber diese Möglichkeiten sind halt nach oben auch begrenzt, da ein Spieler irgendwann mal an die Grenze seiner Fähigkeiten stößt (z.B. Jedi-Räte oder das Führungstrio der Sith). Dort kann man die Leute halt bloß noch an ihrer Stellung und am Engagement werten, die Fähigkeiten vergleichen und ab und zu mal im Interesse der Allgemeinheit auch mal ein paar Fehler zeigen und den anderen mal den Vortritt lassen.
Und das Outplay übersehen denk ich auch die meisten, wenn sie mehr Macht wollen. Wir sind alle zusammen in diesem RS und haben mittlerweile schon einige Organisationen. Damit davon keine unter die Räder kommt (z.B. NBS), dann muss man sich OP abstimmen und dann an alle Leute weitergeben, die davon Bescheid wissen müssen - und das ist echt ein Riesenaufwand.