@Ilargi Zuri Ich wollte das Video ebenfalls posten, als ich es auf Youtube sah. Ich habe mir die erste Hälfte ca. reingezogen und obwohl ich Miss Carano nicht so recht das Unschuldslamm abkaufe, das sie hier mimt – ich halte sie bestenfalls für ein bisschen dümmlich und schlimmstenfalls für ein bisschen gefährlich – so finde ich die Dinge, die sie teilweise erzählt, schon einigermaßen bedenklich. Sie muss vor einer LGBTQ+-Sektion Stellung nehmen? Wird aufgefordert, sich in Zoom-Meetings mit 40 Leuten zu rechtfertigen? Man schickt ihr
Verhaltenstrainer vorbei, die im Dialog mit ihr sie und ihre Ansichten überprüfen sollen?
Es mag ja sein, dass sowas in der Branche gerade bei so großen Firmen einigermaßen Standard ist, denn PR ist definitiv ein Ding; aber wenn das nicht tatsächlich an Umerziehung und dergleichen erinnert, was dann? Ich finde es schon etwas erschreckend, was sie da schildert. Mir kommt Miss Carano wie eine relativ hohle Nuss vor und ich finde einige ihrer Tweets und Äußerungen auch grenzwertig bis verwerflich. Aber dass bei der falschen politischen Einstellung gleich Agenten vorbeigeschickt werden, die dich zuhause besuchen um sicherzustellen, dass du die "richtigen" Ansichten entwickelst... das erinnert leider am Ende
wirklich an die Dinge, die Carano mit ihrem jüngsten Tweet angedeutet hat, so geschmacklos der Vergleich auch gewesen sein mag. Ich bin offen gesagt wirklich ein wenig entsetzt, was offenbar getan wird, um sich den blindwütigen Twitter-Mobs anzubiedern.
Und inwiefern diskriminiert da überhaupt der Arbeitgeber, wenn die gleichrangigen Kollegen den nicht leiden können?
