Tagespolitik allgemein

Die Theorie habe ich jetzt beim kurzen Einlesen nicht gefunden. Hast du da zufällig einen Link parat?

Natürlich. Die Theorie habe ich aus der Wikipedia.

Wikipedia
Es wird einerseits vermutet, dass der Sender UVB-76 dafür benutzt wird, um die Bereitschaft, Verfügbarkeit, Funktion oder den Zustand einer Einrichtung zu versichern. Dafür sprechen die Art der Sendung sowie sein Standort an einem Ort, der Spekulationen zufolge eine Nachrichtenzentrale des Generalstabs der russischen Armee ist.[13] Damit wäre der Sender eine Art Totmannschalter für eine militärische (z. B. „Tote Hand“) oder anderweitige Einrichtung.

UVB-76 - Zweck und Funktion
 
Das muss eindeutig was mit dem Weltuntergang zu tun haben! Die Mayas haben es uns ja prophezeit, sie haben sich halt nur einen Tag verrechnet. :konfus:;)

Wow, ich hatte vorher ebenfalls noch nie von diesem Sender gehört und ich kann mir vorstellen ohne zu googeln, das es dazu die einfallsreichsten Verschwörungstheorien gibt.
Ob das Geheimnis wohl nochmal gelüftet wird?
 
In Ägypten wurde der islamistisch gepärgte Verfassungsentwurf durch die Volksabstimmung angenommen.
Damit fähr der Zug unaufhaltsam in Richtung Gottesstaat.
 
Yay....endlich haben wir es hinter uns....Ich freu mich einen wahnsinnigen Ast....Habt ihr gut gemacht mein ägyptisches Volk....*Sarkasmus OFF*
 
@Crimson
Wenn ich sehe, wieviele Faulenzer ich mit meiner Arbeitsleistung mit durchziehen muß, dann wünsche ich mir, Rösler würde seine Idee durch bekommen.Ein Drittel aller "Mitarbeiter" alleine in meinem ZSPL gehört wegen Faulheit gefeuert. Und zwar besser vorgestern als morgen.
Ich will ein kurzes Beispiel nennen :
Es gibt bei uns Stammzusteller, die können oder wollen es nicht fertig bringen ihren Bezirk an einem ganz normalen Tag vor 17(!!!!!!!) zu bedienen. Ist in diesen Bezirk ein ganz normaler Saalspringer eingesetzt, der schafft es bis spätestens 13.30 Uhr.
Dieses Pack gehört gefeuert.Leider geht dies wegen der momentanen Gesetzeslage nicht.

Und wenn ich sehe wer und was sich alles auf Kosten der arbeitenden Bevölkerung der Riemen zieht, dann wünsche ich mir US-amerikanische Verhältnisse.
 
Rösler will Kündigungen erleichtern - ntv

Die FDP steht am Abgrund und verprellt trotzdem immer mehr Wähler. Erstaunlich, wie man sich trotz widriger Umstände weiter selber das Grab schaufelt...

Und ich hatte schon Angst die FDP könnte nochmal die Kurve kriegen...
Ich hoffe das Roesler und jeder der ihm folgt genau so weiter macht
Die einzige Partei, neben der NPD, die Deutschland nicht braucht sind diese neoradikalen Marktprediger....
 
Warum nicht? Keine Ahnung wie das bei euch läuft, aber wenn die ihre Arbeit nicht in der dazu vorgesehenen Zeit erledigen, dann kann man sie abmahnen.

Ist allerdings nicht so einfach, wie es theoretisch klingt. Wenn ein Betrieb Tarifpartner ist und zusätzlich noch einen Betriebsrat für die Beschäftigten da ist, ist es äußerst schwer, jemanden wegen zu langsamer Arbeit oder sehr häufigen Fehltagen abzmahnen bzw. zu entlassen.
So sind jedenfalls meine Erfahrungen in 3 Betrieben, welche Tarifpartner waren (darunter IG Metall) und einem Betrieb, der kein Tarifpartner ist, keinen Betriebsrat hat und bei dem es schnell gehen kann, dass jemand abgemahnt bzw. entlassen wird, seis zu langsames Arbeiten oder sonstwas. Jedenfalls sehr viel schneller als in den 3 anderen Betrieben.
 
Möglicherweise sind die betreffenden Leute noch Beamte? :verwirrt:

Nur teilweise. Einige sind es noch, aber ander nicht mehr.

Warum nicht? Keine Ahnung wie das bei euch läuft, aber wenn die ihre Arbeit nicht in der dazu vorgesehenen Zeit erledigen, dann kann man sie abmahnen.

Oh, das ist bei uns genau umgedreht.
Wir haben Mitarbeiter, die sind in der sogenannten "Ist-Zeit". Das bedeutet, deren Dienstzeit wird elektronisch erfasst und fürt jede Minute die über die Dienszeit geht wird gutgeschrieben.
Andere wie ich z.B. zeichenen die Arbeitszeit nicht auf.
Da hat den Nachteil daß ich wenn ich länger als meine Dienstzeit arbeite(was auch mal vorkommt), mache ich das für lau.Anderseits wenn ich früher fertig bin kümmert es auch keinen.
Und die meisten derer über die ich mich aufrege sind Aufzeicher.Und die haben in den letzten Jahren dermaßen viele Überstunden angesammelt daß es wiederholt vorgekommen ist, daß solche Leute über meherere Monate!!!!!!!!!!!!!!!!! zuhause bleiben mussten um diese Überstunden abzufeiern. Bei uns wird nicht abgemahnt, da wid noch belohnt.
Und jetzt haben die glorreichen Arbeitnehmerverä,äh Arbeitnehmervertreter noch ein Urteil erwirkt der allem die Krone aufstezt.
Es ist würde bals möglich sein daß man gefeuert wird wenn am arbeitet !!!!!!!!!!!!!!!!!!

In deiner Aufzählung fehlt mindestens noch die Linke. :klugs

Zummal ja das braune Pack und das rote Pack in vielen Dingen fast identisch sind.

Die NPD :
Extrem Verfassungsfeindlich.
Will die freiheitlich/demokratische Grundordnung durch ein Terrorregime ersetzen.
Offen Antsemitisch.
Bekennt sich zu einem politischen System welches Abermilionen Menschenleben zu verantworten hat.

Die LINKE :

Extrem Verfassungsfeindlich.
Will die freiheitlich/demokratische Grundordnung durch ein Terrorregime ersetzen.
Offen Antsemitisch.
Bekennt sich zu einem politischen System welches noch einige Milionen Menschenleben mehr zu verantworten hat.

Der einzige Unterschied besteht darin, daß die NPD etwas ehrlicher ist und dies fast alles offen zugibt.
 
Zuletzt bearbeitet:
Der einzige Unterschied besteht darin, daß die NPD etwas ehrlicher ist und dies fast alles offen zugibt.

Man könnte eher sagen, dass die NPD-Funktionäre einfach stockdumm und nur deshalb offen in ihren Zielen sind. Auf spiegel.de gab es vor kurzem einen recht amüsanten Artikel über die Ausfälle der NPD-Abgeordneten im Schweriner Landtag. :D

Ansonsten stimme ich deinen Ausführungen zu 110% zu.
 
Sagt mir jetzt nix, von welchem Urteil sprichst du hier?

Es ist bei uns, wie fast in jeder Dienststelle üblich daß die meisten Leute anfangen wenn sie da sind.
Ich bin z.B. aus verkehrstechichen Gründen immer zwischen 15 und 20 Minuten vor Dienstbeginn an meinem Arbeitsplatz. Und da sehe ich mir nicht 20 Minuten lang die Wand an sondern fange mit meiner Arbeit an.Die 20 Minuten bekomme ich zwar nicht bezahlt aber ob ich an die Wand starre oder anfange sollte meine Sache sein. Und so machen das viele Kollegen.
Die von mir weiter oben erwähnten Pfeiffen aber beginnen auf die Minute pünktlich.Und da sich bei diesen wie erwähnt Unmengen von Überstunden angesammelt haben ist mein Arbeitgeber natürlich daran intersiuert zu erfahren wie das denn sein könne.Da kamen die Genossen vom Betreibsrat zu den Behauptung wir anderen seien ja bloß schneller weil wir füher anfangen als der Dienstplan dies vorsieht. Wie gesagt es geht hier meist um ca.15 Minuten.
Nun hat die Bande von Betriebsrat im Raum Freiburg ein Urteil des Arbeitsgreichts erwirkt, welches meinen Arbeitgeber zwing jedewede Arbeitsaufnahme vor Dienstbeginn zu untersagen. Bei Androuhn von 10 000 Euro Strafe pro Tag und Fall.
Und unserer glorreicher Arbeiter und Soldatenra,äh Betriebsrat drängt nun darauf daß dieses Urteil auch bei uns durchgesetzt wird.
Dies würde bedeuten :
Komme ich früher als es der Dienstplan vorsieht auf meiner Dienststelle an, so muß mein direkter Vorgesetzte mir die Aufnahme der Arbeit vor Dienstbeginn untersagen. Mache ich es trotzdem muß er mich, schon aus Gründen des Selbstschutzes, melden.
Die Konsequenzen die im Raum stehen wären arbeitsrechtliche Maßnahmen von der Ermahnung über die Abmahnungen bis hin zur Kündigung.

Jetzt stelle Dir mal folgendes Paradoxon vor :
Ich werde gefeuert und muß mir eine neue Arbeit suchen.


Personalchef : Nun Herr Jedihammer, wie ich sehe waren sie 25 Jahre bei ihren alten Arbeitgeber. Warum hat er Sie denn entlassen ? Haben sie gestohlen oder haben sie die Arbeit verweigert ?


Jedihammer : Nein. Der Grund für meine Entlassung ist : ICH HABE GEARBEITET.
 
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